人力資源
為什么要加入我們？
在過去的 10 年里，我們由最初的地區性公司飛速成長為年銷售額逾千萬，銷售服務機構分布國內的北京、上海、廣州、南京、杭州、福州、合 肥、濟南、武漢、成都、鄭州、蘭州、沈陽、哈爾濱等大中型城市,成為電子測量行業的中堅力量。
科泰人才觀念
“以人為本”是科泰電子企業文化的出發點。公司充分尊重人才的價值并深信良好的人員素質是公司持續發展的源泉。在努力挖掘人才潛力，讓其發揮特長的同時也要求全體員工以誠實敬業的端正態度來完成本職工作。
科泰價值觀念
在符合企業利益的前提下，公司高度重視員工的個人利益。盡最大努力實現雙贏的局面。
科泰人事政策
公司員工不論來源，不論職位，平等相待，共同對公司負責，事務分配一視同仁。公司堅持因事設職、設崗，按職崗要求用人；人員能升能降，能進能出。做到人盡其才。
在科泰電子，我們身體力行，爭取最佳表現，致力為客戶提供超越理想的成果。
我們欣賞才智、能力、堅毅、好學，堅信務實。
我們相信，如今的世界紛繁多變，無形中為我們提供了眾多的機會，這是個動力無限的年代。
我們整裝待發，隨時迎接挑戰！
